核心價值觀：真誠信義 相互成就

真誠信義 真誠信義，是誠心誠意、信守諾言、表里如一、有情有義。真誠信義是企業的無形資產，一個企業只有對同事以誠相待、跨部門精誠合作，并堅持真誠待客、信義辦事，才能塑造良好的形象和可靠的信譽，贏得團結士氣、長期客戶和持久效益，方至長盛不衰。

相互成就 人才是企業發展的內生動力，華邦能取得今天的成就，離不開無數華邦人的共同拼搏奮斗。因此，做一個有溫度的企業，一直是華邦的發展信條。多年來，華農內部也營造了“一家人、一家親”的融洽氛圍，形成一種講情義、重感情、能合作的團隊文化。員工與公司不僅是工作關系，還是一個有著緊密聯系的共同體，更是大家相互成就、共同成長的大集體。

企業精神：中庸和諧 與時俱進 慎以慮始 毅以圖臻
中庸和諧 與時俱進 中庸和諧指凡事平衡持中，尋找處理事情的最優方案，恰到好處，達到與人和諧相處的理想境界；也是處理一切問題的優化決策方法論，推崇不偏不倚，體諒包容，求同存異，恰如其分，以和為貴，平衡中和，和衷共濟，團結協作，形成合力，達至正確的結果。與時俱進指在干事創業的路上，要永葆創業激情，自信自強，與時代同頻共振，與國家戰略同向而行；解放思想，審時度勢，始終保持危機意識和憂患意識，不斷調整適應時局；高瞻遠矚，順應國內外形勢和環境變化，抓住機遇，順勢而為，敢于變革，始終“領先半步”；善于學習，講求實效，為提升企業競爭力做貢獻；堅信天道酬勤，依靠一點一滴的艱苦努力，實現更高更遠更優秀的目標。

慎以慮始 毅以圖臻 即開始運作時要謹小慎微，思慮周全，到達終點則要堅毅不拔，追求卓越。萬事開頭難，是以開始時就要謹慎考量，謀劃周詳；堅持到底更難，是以要做到善始善終、善做善成。牢記“靡不有初、鮮克有終”的遺訓， 避免“善始者實繁，克終者蓋寡”的教訓，要求我們做人做事始終要做到：一絲不茍的工作態度，高標準、嚴要求，不放過任何一個細節；鍥而不舍的攀登精神，不達到最后勝利絕不放棄；臻于至善的不懈追求，做事完美，推崇高尚。